2023年2月9日，北京日光公司2022年度管理干部日志交流分享會圓滿舉辦。北京日光董事長郭繼東先生及日光公司中高層管理干部、科室人員及車間代表參加了本次活動。

　　會議現場，員工代表多層面的闡述了寫工作日志的重要性和必要性。工作日志如個人日記一樣是一種提高、一種總結，但工作日志更是一個人事業成功的寫照。

　　北京日光公司董事長郭繼東先生表示，工作干沒干，工作日志上看一看。工作到位不到位，工作日志上對一對。日志其實就是梳理工作思路、落實工作責任、總結提煉經驗的過程，通過“工作日志”，潛移默化中提升自我，同時能夠對前期工作進行查缺補漏，推進下一步工作的開展，同樣，工作效率也會得到提高，希望各位員工都能重視起來。

　　人這一輩子，從出生到老去，會遇見無數的人。這些人出現在你的人生中，裝點著你的歲月。現場，郭繼東董事長分享了兩方面：

　　第一方面，學會感恩。人常說：“施恩于人共分享。”“送人玫瑰，手留余香。”人生在世，要學會分享給予，養成互愛互助行為。給予越多，人生就越豐富；奉獻越多，生命才更有意義。學會感恩，生活才更加美好。

　　第二方面，學習領悟稻盛和夫六項精進。成功沒有捷徑，努力才是通往成功的光明大道。只有一步一步腳踏實地、堅持不懈才算得上不亞于任何人的努力。只有每一天都付出不亞于任何人的努力，而且持續不斷，踏踏實實才能得到好的結果。盡管我們可能會經歷失敗，但只有盡了自己的努力，才能尋找到好的方向，才有好的機會，才有好的成果。哪怕結果失敗了，對于人生而言也過得更充實更美好。最后，希望各位員工以六項精進為衡量工作生活的標尺，打造一流企業，賦能美好生活。