2024年3月7日，北京日光公司2023年度管理干部工作日志交流分享會圓滿舉辦。北京日光董事長郭繼東先生、總經理劉素芳女士及日光公司中高層管理干部、科室人員及車間代表參加了本次活動。

　　會議由總經理助理王萌女士主持。各部門員工代表紛紛表示，工作日志是對日常工作的計劃、安排、總結、思考，用來提高工作效率，記錄工作中的所思所想、所感所悟。這樣每天日事日清，經過長期的積累，可以提高工作技能，見證個人成長，也為以后工作打下了良好的基礎，所以我們要把工作日志的記錄作為一種習慣，永遠堅持下去。

　　各部門領導依次點評表示，工作日志不是為了記錄而記錄，而是為了下一步工作更出色，所以一定要經常翻閱和總結，是我們形成良好工作習慣的好助手。同時，在工作日志的基礎上，通過及時總結和提煉，可以形成工作日報、周報、月報、年報和工作簡報。

　　洗衣廠、電商部、人事培訓、綜合辦、原料部、化妝品科室、化妝品車間、洗滌劑團隊、工程后勤團隊領導依次點評

　　寫工作日志是自我工作管理的一種方法。養成堅持每天寫工作日志的習慣，可以確保每天工作不會出現遺漏，幫助日后回憶和檢視，在日積月累、潛移默化中提高了自身的事務管理和時間管理能力。日志看似簡單，記錄好的話，將是一筆人生經歷的寶貴財富。

　　日光公司郭繼東董事長發言，以日志為明鏡嚴以修身，鞭策自身，合理安排時間、及時總結經驗，又快又好完成相關任務。以日志為磨刀石治庸治懶，所有人員的日志予以公開，能充分了解當日工作進展、干部精神狀態等情況；以日志為交流平臺互幫互推，形成通力協作、攻堅克難的良好格局。同時，還分享了養成好習慣的重要性以及《六項精進》內容。

　　日光公司經過多年來的發展，企業生產經營規模持續擴大，闖出來了一條改革創新、做專做精、提質增效的高質量發展新路。希望日光家人們與公司共同進步，雙向奔赴，彼此成就，共赴山海。